четвер, 9 жовтня 2014 р.

Чому потрібно учитись у кращих!? (UA)

Остання прочитана книжка - "Стів Джобс"  Волтер Айзексон

В книзі досить цікаво описаний Стів Джобс як мотиватор ідей, лідер, кризисний менеджер і просто сім'янин. Рекомендую дану книгу для тих, хто ще шукає своє призначення у житті. І активно його шукає.

Цікаві думки із поданої книги:

1. Одного разу Джобс звернувся до Бараки Обами із потребою навчених інженерів (іноземних студентів, які отримали освіту в США) щоб останні отримували візу і залишались в країні. (Dream Act-Development, Relief, and education for alien minors).  Це прохання було визваним фактом, що 30 тисяч працівників в Америці працюють для Apple, щоб обслужити 700 тисяч робітників в Китаї. В країні котра швидко розвивається побудувати фабрику набагато дешевше, швидше і продуктивніше. Тому в даний час вичення азійських мов і пізнавання їх культури гарантує молодим людям працевлаштування на кожному щабелі у співпраці любої компанії з азійскими партнерами. 

2.  У ДНК Аpple закладена певна думка, що самої технології не достатньо. Як говорив Стів: "Ми віримо, що технологія одружена з гуманітарними науками призводить до результату що змушує співати серце". Це безперечний факт того що спеціалісти з гуманітарної сфери будуть потрібні в сучасному світі. Сьогодні ціниться не уміння (достатньо прочитати книгу із вузькою тематикою і ти уже спеціаліст у ній), а особистість, яка має безцінні ідей і не боїться їх втілювати.

3. Для багатьох людей Стів Джобс є втіленням лідера. І доказом цього слугує факт, що у більшості людей у кишені є хоча б один із продуктів фірми Apple. Або бажання придбати такий.
"Вічливі та догідливі лідери, котрі хочуть уникнути пересудів про інших, зазвичай не так ефективно просувають зміни", - ці та багато інших ідей підтвердились коли Стів створив успішну справу із нуля (Pixar), і дав нове життя Apple після повернення до фірми, з якої був звільнений. 

Інфографіка про життя Джобса (ссилкаДля поціновувачів Джобса - Ted X Talk